ضرورت افزایش آموزش و بهره‌وری کارکنان اتحادیه‌ها و اتاق‌های اصناف

خزانه‌دار اتاق اصناف ایران مطرح کرد؛ ضرورت افزایش آموزش و بهره‌وری کارکنان اتحادیه‌ها و اتاق‌های اصناف 

هادی مخملی، خزانه‌دار اتاق اصناف ایران و رئیس اتاق اصناف مرکز استان خراسان رضوی بر اهمیت افزایش دانش تخصصی و بهره‌وری کارکنان تشکل‌های صنفی به ویژه مدیران اجرایی اتحادیه‌ها و دبیران اجرایی اتاق‌های اصناف شهرستان‌ها تاکید کرد و گفت: باید تعداد و کیفیت دوره‌های آموزشی‌های تخصصی برای کارکنان تشکل های صنفی و به ویژه مدیران و دبیران اجرایی را بیشتر کرد.

وی افزود: عملکرد کارکنان تشکل‌های صنفی طی سنوات گذشته، همواره مثمرثمر بوده است و می‌توان گفت بدون همکاری ایشان، مدیریت ۳میلیون واحد صنفی هرگز امکان‌پذیر نبوده است. با این حال، با توجه به تغییر نیازهای مخاطبان، کارکنان تشکل‌های صنفی نیز لازم است همسو با تغییرات حاصله در نظام ارائه خدمات حرکت کنند و از این رو آموزش تخصصی به منظور «ارائه خدمات مطلوب به اعضای صنفی تحت پوشش»، «همکاری با اتاق‌های اصناف ایران و شهرستان‌‌ها و نهادهای دولتی و…» و نیز «راهنمایی مصرف‌کنندگان» امری ضروری است.

خزانه‌دار اتاق اصناف ایران و رئیس اتاق اصناف مرکز استان خراسان رضوی تاکید کرد: این آموز‌ش‌ها باید در راستای شناخت کامل از قانون نظام صنفی، قوانین مالیاتی، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های متعدد و جدید، کاربری سامانه‌های تخصصی از جمله نوین اصناف، سامانه جامع تجارت، سامانه کاتب برای مشاوران املاک و … باشد و نتیجه این آموزش ها لازم است «افزایش محسوس بهره‌وری در اجرای مصوبات هیات رئیسه/ هیات مدیره»، «احصاء دقیق چالش‌های کاربران سامانه‌ها و نیز دیگر مشکلات صنفی و کسب آگاهی و اطلاع‌رسانی در خصوص روش های حل و فصل این مشکلات»، «پاسخگویی به نامه‌‌های اداری»، «افزایش نظم امور مالی و اداری» و «جمع‌آوری و مستندسازی از اقدامات تشکل صنفی» باشد.

مخملی بیان کرد: روسای اتحادیه‌ها و اتاق‌ها نیز لازم است نسبت به «استخدام افراد متخصص و متعهد» و «پایبندی به اصول شایسته سالاری در کادر اداری» اهتمام ورزند تا در نهایت راندمان کاری تشکل های صنفی را افزایش دهند.

اتاق اصناف ایران